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台灣產業對實務型人材高度需求，蝦皮購物統計，2019年起投入在地人材培育，鞭策暑期練習計畫（Apprentice Program），供給具競爭力的練習薪資與完整軌制支持，至今已積累培育逾百位練習生。職缺針對大二以上至碩士在學生，涵蓋商業營運、行銷、數據闡明等多面向部門，以專案導向設計與結合專屬導師軌制，讓青年從零起步介入完全專案，在真實挑戰中積累實務經驗、鍛鍊解題思惟，為職涯劈頭打下安定根蒂根基。

蝦皮購物指出，本年「暑期實習計畫」從7月2日起至8月29日，練習生超過20名。採專案導向設計，練習生直接成為公司當期專案的一份子，從需求剖析、競品研究、提案簡報到執行追蹤，完全介入專案開辟流程，縮短黉舍教育與業界實務之間的落差。並由部分主管或資深員工一對一陪同指導，從策略計劃到履行細節供應即時回饋，讓練習生更能釐清目的、優化實務操作。除實務技術的積累，實習生亦能藉由與跨部分團隊的密切協作，深化團隊溝通經驗並拓展職場人脈，實現從學生思惟到職場工作者的轉化。也有不少介入暑期計畫的練習生，卒業後選擇正式加入蝦皮團隊，延續施展所長，成為團隊的主要成員。